Werkgevers / Flexibele schil
Wat we voor je doen
Bij een flexibele schil (ook wel payroll genoemd) blijf jij verantwoordelijk voor de dagelijkse aansturing van je medewerker, maar neemt Werkbron het formele werkgeverschap over: de cao-toepassing, de salarisadministratie en alle verplichtingen die daarbij horen. Jij houdt de regie over het werk, wij regelen de rest.
Voordelen
Medewerkers zijn altijd verzekerd van de juiste cao-toepassing.
Salaris wordt elke maand op een vaste dag uitbetaald.
Voorfinanciering van de loonkosten.
Ziekmeldingen en herstelmeldingen worden voor je verwerkt.
Voor wie
Een flexibele schil is een uitkomst als je zelf al een geschikte kandidaat hebt gevonden, maar het werkgeverschap liever niet zelf op je neemt. Zo houd je de kandidaat aan boord zonder de administratieve last.