Corporate Recruiter

Als Corporate Recruiter binnen een IT-dienstverlener ben je verantwoordelijk voor het volledige recruitmentproces, met de nadruk op schaarse IT-professionals. Je adviseert managers, bouwt mee aan de arbeidsmarktcommunicatie en krijgt ruimte om recruitment en employer branding verder te ontwikkelen. Je werkt in Heerhugowaard binnen een klein HR-team en hebt veel vrijheid in de manier waarop je jouw rol invult.

Over de opdrachtgever

Onze opdrachtgever is een IT-dienstverlener die data en digitale oplossingen ontwikkelt voor organisaties binnen een specifieke zakelijke sector. Met ongeveer 150 medewerkers ondersteunt de organisatie duizenden klanten met software, digitale dienstverlening en datagedreven oplossingen.

De organisatie groeit en professionaliseert de recruitmentaanpak. Binnen het HR-team werk je samen met een HR-manager en een HR-medewerker. Jij wordt de specialist op het gebied van recruitment en krijgt de verantwoordelijkheid om processen, candidate experience en arbeidsmarktpositionering verder te versterken. De werkomgeving is informeel, met ruimte voor eigen initiatief en ideeën.

Wat ga je doen

Als Corporate Recruiter ben je het aanspreekpunt voor recruitment binnen de organisatie. Je werkt nauw samen met teamleiders, managers en andere stakeholders. Je adviseert over de arbeidsmarkt, recruitmentstrategie en kandidaatervaring en zorgt dat vacatures kwalitatief en binnen de gewenste termijn worden ingevuld.

• Je begeleidt het volledige recruitmentproces, van intake tot en met het arbeidsvoorwaardengesprek.
• Je werft onder andere Software Engineers, DevOps Engineers en AI-specialisten.
• Je ondersteunt daarnaast bij vacatures binnen Finance, HR, Customer Support en het Klantcontactcentrum.
• Je adviseert en daagt hiring managers uit over de juiste recruitmentaanpak.
• Je sourcet actief schaarse IT-professionals, onder andere via LinkedIn Recruiter.
• Je schrijft vacatureteksten en ontwikkelt arbeidsmarktcommunicatie.
• Je bouwt talentpools op voor moeilijk vervulbare functies.
• Je ontwikkelt en voert initiatieven uit op het gebied van employer branding.
• Je verbetert recruitmentprocessen en onderzoekt hoe AI-tools recruitment efficiënter en effectiever kunnen maken.

Wat we graag zien in een kandidaat

Je hebt ervaring met recruitment binnen een IT- of techomgeving en kunt zelfstandig schakelen tussen operationele werving en recruitmentadvies. Je staat stevig in je schoenen, communiceert duidelijk en weet managers mee te nemen in keuzes over kandidaten, processen en arbeidsmarktbenadering.

• Je hebt minimaal drie jaar ervaring als recruiter, bij voorkeur binnen IT of technologie.
• Je hebt een afgeronde hbo-opleiding of een relevante mbo-achtergrond met passende werkervaring.
• Je hebt ervaring met stakeholdermanagement en het adviseren van hiring managers.
• Je hebt ervaring met sourcing via LinkedIn Recruiter.
• Je hebt ervaring met employer branding of wilt dit onderdeel verder oppakken.
• Je hebt interesse in AI en nieuwe recruitmenttechnologieën.
• Je bent communicatief sterk en kunt mensen overtuigen.
• Ervaring met Recruitee is een pluspunt.

Wat bieden wij

• Een salaris van € 3.500 tot € 4.500 bruto per maand op basis van 38 uur.
• 26 vakantiedagen, met de mogelijkheid om extra dagen bij te kopen.
• Een winstdelingsregeling.
• Een reiskostenvergoeding.
• Een pensioenregeling via BeFrank, waarbij onze opdrachtgever 50 procent van de premie betaalt.
• Ruimte om recruitment en employer branding verder vorm te geven.
• Veel vrijheid, verantwoordelijkheid en ruimte voor eigen initiatief.
• Een informeel HR-team waarin ideeën worden gehoord.
• Een modern kantoor in Heerhugowaard, op ongeveer vijf minuten lopen van het station.
• De mogelijkheid om deels hybride te werken.

Enthousiast geworden?

Solliciteer direct via de knop hieronder. Je krijgt binnen één werkdag een reactie van een van onze intermediairs.

Voldoe je niet helemaal aan het profiel? Solliciteer dan tóch. Diploma's zeggen lang niet alles. Motivatie en de wil om iets te leren wegen bij ons minstens even zwaar. Soms zelfs zwaarder.

Heb je eerst nog een vraag? Neem gerust contact op met Werkbron. We denken graag met je mee.