Recruitmentmarketeer Transport en Logistiek

Als Recruitmentmarketeer combineer je recruitment met arbeidsmarktcommunicatie. Je werft kandidaten, maakt content en organiseert activiteiten waarmee je nieuwe collega’s bereikt. Je werkt zelfstandig vanuit de vestiging in Heerenveen en schakelt veel met HR, recruitment, marketing en de operatie.

Over de opdrachtgever

Onze opdrachtgever is actief in transport en logistiek en werkt vanuit meerdere vestigingen in Nederland. Binnen de organisatie werken chauffeurs, logistieke medewerkers en ondersteunende collega’s samen aan een betrouwbare goederenstroom. De werkomgeving is nuchter en persoonlijk, met korte lijnen en ruimte om ideeën uit te voeren.

Voor de vestiging in Heerenveen ligt er een duidelijke opdracht op het gebied van instroom. De arbeidsmarkt voor transport- en logistieke functies is concurrerend. Daarom wordt actief geïnvesteerd in zichtbaarheid, opleidingsmogelijkheden en contact met potentiële medewerkers. Je krijgt in deze functie veel zelfstandigheid en werkt tegelijk samen met collega’s binnen verschillende disciplines.

Wat ga je doen

Je houdt je bezig met zowel recruitment als recruitmentmarketing. Je bent zichtbaar in de regio, onderhoudt een netwerk en vertaalt vacatures en doelgroepen naar concrete wervingsactiviteiten.

• Actief zoeken en benaderen van kandidaten voor verschillende functies binnen de vestiging.
• Schrijven, publiceren en onder de aandacht brengen van vacatures via passende kanalen.
• Voeren van sollicitatiegesprekken en begeleiden van kandidaten tijdens het recruitmentproces.
• Onder de aandacht brengen van interne opleidingstrajecten voor chauffeurs en hiervoor kandidaten werven.
• Bedénken en maken van content voor social media, werken-bij-kanalen, campagnes en lokale acties.
• Meedenken over promotiemateriaal en merchandise.
• Bijhouden waar kandidaten vandaan komen en welke acties sollicitaties opleveren.
• Signaleren welke vacatures moeilijk vervulbaar zijn en samen met HR en marketing bepalen waar extra inzet nodig is.
• Onderhouden van contacten met rijopleiders, scholen, uitzendbureaus en andere samenwerkingspartners.
• Bezoeken van banenmarkten, scholen en andere relevante evenementen.
• Organiseren van wervingsevents, zoals een open dag op de vestiging.

Je werkt voornamelijk tijdens reguliere kantoortijden. Bij een open dag, banenmarkt of ander evenement kan het nodig zijn om af en toe buiten deze tijden te werken.

Wat we graag zien in een kandidaat

Je neemt initiatief en wacht niet af tot een kandidaat of idee vanzelf op je pad komt. Je stapt gemakkelijk op mensen af, communiceert duidelijk en vindt het leuk om nieuwe manieren te bedenken om potentiële collega’s te bereiken. Ervaring in recruitment is welkom, maar ook vanuit de uitzendbranche, marketing of communicatie kun je goed aansluiten.

• Mbo+/hbo werk- en denkniveau.
• Ervaring met recruitment, arbeidsbemiddeling, marketing of communicatie is een pré.
• Sterke communicatieve en sociale vaardigheden.
• Gevoel voor social media en content.
• Vermogen om wervingsactiviteiten zelfstandig te organiseren en uit te voeren.
• Affiniteit met transport en logistiek is een pré.

Wat bieden wij

• Een bruto maandsalaris van € 3.171 tot € 4.585, afhankelijk van je ervaring.
• Een prestatiebonus.
• Veel vrijheid en verantwoordelijkheid.
• Ruimte om eigen wervingsideeën uit te voeren.
• Een moderne werkplek op de vestiging in Heerenveen.
• Bedrijfsfitness, een fietsplan en collectiviteitskortingen vanuit de cao Beroepsgoederenvervoer.

Enthousiast geworden?

Solliciteer direct via de knop hieronder. Je krijgt binnen één werkdag een reactie van een van onze recruiters.

Voldoe je niet helemaal aan het profiel? Solliciteer dan tóch. Diploma's zeggen lang niet alles. Motivatie en de wil om iets te leren wegen bij ons minstens even zwaar. Soms zelfs zwaarder.

Heb je eerst nog een vraag? Neem gerust contact op met Werkbron. We denken graag met je mee.